“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （-云南自考网

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管理学原理模拟试卷五

卷面总分：40分试卷年份：2021 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

21

“胡萝卜加大棒”的管理方法适用于管理学中的哪-一种人性假设? （）

A、经济人
B、社会人
C、自我实现人
D、复杂人

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计划实施过程中，在保持计划总目标不变的前提下，实现目标的进程可因情况的变化而变化，使计划的执行过程具有应变力。这是指计划工作的（）

A、改变航道原理
B、灵活性原理
C、许诺原理
D、限定因素原理

管理道德规范必然随着管理的变化和发展而不断的改变自己内容和形式，这体现了管理道德的（）

A、普遍性
B、特殊性
C、变动性
D、社会教化性

对企业来说，组织变革是（）

A、应该避免的
B、可以避免的
C、无法避免的
D、引起混乱的根源

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